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篇讲师授课见证
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劳资法律讲师授课见证
梁伟权
郑州火锅店老板被讨薪员工围堵 当场割腕自杀
劳资法律
10月13日,郑州市北环路缘分火锅的数十名员工集体向老板讨要工资。没想到,其中一名合伙人当众表示,“你们自己等死怪谁呢?”,而另一名合伙人竟厨房内割腕自杀……40万
乐载兵
九图告诉你加班与工资那些事
劳资法律
九图告诉你加班与工资那些事 工作很久,加班不少,可加班应享有的补偿,你真的了解吗?①月计薪天数:21.75天;②每天工作不超8小时,平均每周工作不超44小时;③每
梁伟权
【广东】广东发布修改工资支付条例征求意见稿 连欠两月工资最高罚20万
劳资法律
今日关注 广东省人力资源和社会保障厅官网日前公布了《关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》),即日起至7月30日,社会各界可围绕征
孟凡奎
问题员工管理方法
劳资法律
1、不安排工作法(闲死法).企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中,不分配任何任务,并从组织上进行冷落,心理上产生隔阂,从而使员工离开的常见方法。适用员工:高
梁伟权
梁伟权老师(中管院学术会特约研究员)受邀出席北京第八届中国管理科学大会
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:2015年8月2-3日,由中国管理科学研究院主办的第八届中国管理科学大会在北京京西宾馆(国家党政军会议中心)顺利召开,著名劳资问题解决和人力
刘新苗
国企混合所有制重组中的员工安置探索
劳资法律
近日,证监会财政部国资委银监会四部门联合发文《关于鼓励上市公司兼并重组、现金分红及回购股份的通知》证监发201561号中指出:大力推进兼并重组市场化改革。全面梳理上
李会华
三个支点构建企业和谐劳动关系 ----劳动法、管理与企业文化
劳资法律
三个支点构建企业和谐劳动关系----劳动法、管理与企业文化“有员工在签了无固定期限劳动合同后,认为公司没那么容易炒他,做工作没有以前那么积极,出现混日子的情况,我们
梁硕南
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜 遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤引争议专家建议《工伤保险条例》对“必要时间”、
梁硕南
梁硕南老师就难产证明问题接受《南方都市报》记者
劳资法律
梁硕南老师就难产证明问题接受《南方都市报》记者难产证明真“难产”劳动法专家称,只要是正规医院出具的证明就可作为休难产假凭证2008年12月29日南方都市报本报讯(见
梁硕南
梁硕南老师就高温津贴问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就高温津贴问题接受《新法制报》记者采访《防暑降温措施管理办法》处罚不细“高温津贴”执行或打折本报邀专家解读《防暑降温措施管理办法》 江西将把防暑降温情况纳
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