郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
王金亮老师 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 企业经营管理系统导入资深导师； 上百余家企业落地咨询与研究案例；
田军，资深讲师和管理咨询师，“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家，TSCT国际高级认证培训师，中国100强培训师，中国顶级高校EMBA
战略与组织力实战专家 ✭ 清华大学EMBA班特聘讲师 ✭ 原华为战略组织人才专家 ✭ 十年上市企业集团副总裁经验 ✭ 人力资源协会专家库成员 ✭ 华蔚管理咨
清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版12次印刷，第三版正在热销中
中华讲师网品牌讲师；企业管理咨询/培训师。MBA管理硕士，NLP执行师，NLP专业教练，人力资源管理师，心理咨询治疗师 历经国有企业，民营企业，外资境外上
1. 甲乙方复合背景：甲方管理实践+乙方咨询顾问复合背景，具备专业化的乙方服务视角和甲方落地实操经验。 2. 专业化管理能力：在企业管理体系打造方面有丰富的
职业背景 高级人力资源管理师 高级薪酬管理师 注册高级职业培训师 CSA认证引导师 职业经历 拥有近二十年的企业管理积累和实践经验。曾在世界500强、上市公
资深实战风趣幽默型Excel、PPT、Word培训讲师、POWER BI商业智能资深讲师 20多年Excel研学经历 著名Excel论坛版主
赢之道企业管理咨询有限公司首席顾问 国家一级企业培训师 国家一级人力资源管理师 AACTP国际认证行动领导力教练 翻转课程教练 ICF行动学习促动师 战略绩
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