吴宏晖,吴宏晖讲师,吴宏晖联系方式,吴宏晖培训师-【中华讲师网】
海尔售后服务总部总监、三星销售总部经理、服务管理咨询顾问
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课程开发特色 2018年国家统计局数据表明,服务经济已占中国经济总量51.8%,这标志着服务将成为未来几十年最活跃与增长最强劲的市场因素。随着市场与企业逐渐走向成熟,无论是制造业或是服务业、传统行业
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《客户忠诚度量化及经营》 ---NPS落地持续赢得未来利润的最佳解决方案 在当今市场环境中,无论是产品或服务,客户都面临更多选择;企业已经赢得的市场份额随时可能被瓜分掉。更多的企业意识到培养忠诚客户
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授课形式: 课堂讲授/案例分析/双向沟通/疑难解答 授课时间: 12小时(2天) 授课对象: 有经验的企业管理者,关注服务管理水平提升的公司领导 授课内容: 第一讲 服务提升企业竞争力 迎接服务型社
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课程开发背景: 超过50%的欧美制造企业都在努力通过服务提升客户价值,GE公司更是用了十年时间,将服务从成本中心转变为利润中心,完成了制造业服务化的战略转型。而中国做服务的制造企业还不及10%多数企业
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课程开发背景: 成熟的企业已经从跑马圈地的客户数量积累,发展为提高客户对企业利润贡献的质量管理阶段。客户关系管理逐渐发展到培养多次购买的忠诚客户阶段。如何为客户创造更高价值,如何做好客户关怀、争取转介
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课程开发特色 服务营销到底是服务还是营销?销售如何与服务完美对接形成合力?销售中如何做好服务?服务中如何创造销售的机会?如何让销售额与客户满意度并肩提升? 讲师吴宏晖用三星电子销售部门的工作经历融合海
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课程目的  了解客户服务工作主要难点及必备的素质与挑战,理解满意与忠诚的本质含义与对企业发展的不同意义,并在服务人员心中树立做好服务培养客户忠诚的信心与意愿。  通过对
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课程开发理念 我在海尔大学给前来参观的企业介绍海尔服务管理体系的时候,一个叫华耐立家的建材连锁企业问我“吴老师,我们也想打造一套海尔一样的服务体系,现在产品是同质的,我们希望让服务成为核心竞争力,树立
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课程开发理念: 很多企业的服务管理者在研究服务体系后发现,定位在外部客户的服务策略有很多,但企业内部服务运营管理的研究相对较少,仅有的一些成果也是听明白道理回到企业中难于上手操作,最终影响服务部门专业
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授课目的: 通过海尔服务体系介绍,我们可以达到: 1、 了解海尔企业文化落实到员工行为的方法与途径。 2、 理解创品牌的服务是与与客户需求共同成长的服务,是引领行业的服务。 3、 了解海尔服务管理与培
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