一．什么是团队? 1．团队的根本特性是什么? 2．团队精神的核心是什么? 3．团队与人群的最大区别是什么? 4．团队形成的过程是怎样的? 5．中西方团队文化的差异 6．高效团队的基本特征 二、团队的
拒绝型异议 功能型异议处理 价格型异议处理 服务型异议处理 竞争型异议处理 谈判型异议 客户谈判“拖”字诀惯用策略 客户谈判“推”字诀惯用策略： 客户谈判“拉”字诀惯用策略： 客户谈判“磨”字
营销体系中，最为有力的工具一定是谈判。商务谈判贯穿在营销的全过程，从拜访到营销推广，异议处理，促成成交，合同签订，商务议价，等等环节，都呈现出他的作用。 对于营销人员来讲，商务谈判的能力的欠缺，直接导
营销体系中，最为有力的工具一定是谈判。商务谈判贯穿在营销的全过程，从拜访到营销推广，异议处理，促成成交，合同签订，商务议价，等等环节，都呈现出他的作用。 对于营销人员来讲，商务谈判的能力的欠缺，直接导
要打造一个成功的高效团队，需要多方面因素的支撑。其中，人才配置的合理性，堪称永恒话题。但以往，我们常谈及工作中性别、专业技能、能力的搭配等问题，却较少关注团队成员的性格、个性搭配，而事实上，团队之间的
颠覆性的全新商业模式是我们这个时代的标志，尽管民营企业老总都在大量的学习和补充新鲜的知识，但是，纷繁复杂的资讯、观点、理论、案例、技巧……在混杂上企业每天面临的各种各样的问题，让我们的头脑更加混乱，
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