10年企业人力资源管理经验+10+年人才管理咨询经验
“高效能人士的七个习惯”认证（2009）
“托马斯PPA”认证培训师（2011）
“PDP”国际人力资源管理教练（2015）
“Wiley Everything DiSC”认证培训师（2017）
吕舍尔色彩诊断测验认证培训师（2019）
“盖洛普优势”认证教练（2022）
中国人民大学心理学系专业硕士研究生行业实践导师
高级经济师（2013） || 企业一级人力资源管理师（2013）  || 企业二级培训师（2011）
曾任：工发咨询   人才测评事业部咨询师
曾任：国家电网公司   先后任职华北公司培训中心管理人员培训师/党校教师；冀北公司人力资源部教育培训处人才开发主管、代理处长
曾任：江山控股集团（港股上市公司）   先后任职新能源公司人力资源高级经理；投资公司人力资源高级经理；文旅公司人力行政总监
曾任：尚贤进邦 总经理
现任：微易创新管理咨询公司创始合伙人、董事总经理、首席培训师，另兼任敏行国际、合众合等数家咨询公司人才测评咨询顾问及多家央企人才评价中心招聘面试官
擅长领域：基于人才测评解读的“自我认知与团队沟通”、“自我认知与领导力提升”、“自我认知与职业发展”、“压力与情绪管理”、“创新思维与创新能力提升”等通用类课程，以及“慧眼面试官”、“核心人才管理”、“人才测评技术在人力资源管理中的应用”等人力资源专业类课程。

韦老师拥有10年企业人力资源管理经验（国家电网7年、江山控股3年）及10年以上人力资源管理咨询经验，专注于人才测评及其在人才选拔和人才培养领域的应用。