为今天到场的50余名学员， 进行了关于“服装色彩运用与搭配技巧”为主题的咖啡沙龙分享。 在课程正式开始前 柳老师对于大家，在日常生活中、工作中、人际交往中， 对穿衣搭配上最头疼的问题进行了搜集及整理
按年龄段来划分，婴儿期为0~3岁、幼儿期3~6岁、 儿童期6~11岁、少年期11~15岁。 然而礼仪和其他艺术学科是一样的， 比如舞蹈、声乐、表演等等，都有一个年龄划分更适宜学习的年龄段。
改变送仪态开始， 仪态也是服务人员最基本的礼仪知识要点。 本次通过对服务人员的站姿、坐姿、蹲姿进行了讲解和实际操作 让大家对映像中的仪态要求， 有了更直观和正确的认识。
应兴泰投资有限公司邀请， 为该公司物业管理人员进行 “商务服务礼仪与形象塑造”方面的课程。 本次课程与以往不同，与公司领导沟通后， 我们舍弃了以往“一天、压榨式”培训方法， 采取了“多次、密集渗透式
三月八日，当天，L 受首师大顺义附小的邀请，为全校全体女神老师们培训”教师职场礼仪与形象塑造”课堂 大家分享“你认为怎样才是教师的职业形象？” 再来，我们进行了彩妆的课程 L发现我们美美的老师们，对
柳老师（L）应顺义区石园小学教育集团邀请，为该小百名左右的女性教师们， 开展了一场关于“学习职场礼仪，完美师表形象”的女神课~~ 在全程视频记录的情况下 我们在服装色彩的基础上 重点学习了有关“职业
12月13日，周日，柳老师应邀为鑫鼎资本销售部全体职员进行了一场《商务礼仪与职业形象塑造》的礼仪课程培训。内容包含了职业形象塑造、男士女士正确的着装、仪容仪表规范，商务见面礼仪、名片礼仪、接待礼仪等
新意互动公司，为客服部组织了一次，有关“商务礼仪与形象塑造”的培训课程。 课程主要针对，见面礼仪、接待、拜访、迎送，不同场景引带、不同方式的引带为主。同时，柳老师也指导参训的员工们，如何正确的化妆及
培训内容： 一、职业形象塑造 1、职业形象的构成要素 2、良好的职业形象魅力无限 3、不修边幅的人在社会上是没有影响力的 4、仪容仪表的基础 A、化妆：得体的化妆，是女士职业化形象的标志 B、职业化
了解自己的体型比例，找到适合自己的穿搭技巧。 课程内容包括： 1、男士女士体型的分析 2、找到属于自己的最佳比例 3、黄金比例的定义 4、基本穿搭技巧 5、实际穿搭演示 6、学员实践搭配练习
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