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企业文化讲师课程
储桂荣
目标管理与执行过程处理(黄金版 1天)
中层管理
领导力
人力资源
企业文化
团队管理
该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员,用中国式的方式进行目标管理及过程处理,去部分西方化,顺中国职场人性,解决管理痛苦,提升目标达成率,形成游刃有余的执行过程处
储桂荣
企业中层管理六脉神剑(翡翠版 2天)
领导力
中层管理
企业文化
执行力
团队建设
用两天时间,让自己的企业中高层更加符合中国企业经营管理之道,助力企业经济价值高效提升! 企业需要不断对管理人员进行大量的培训,让培训能够贯彻企业始终,确保团队高效
刘上
创新是第一动力
团队建设
企业文化
九型人格
领导力
沟通技巧
创新是引领发展的第一动力,也是建设现代化经济体系,实现高质量发展的战略支撑与根本要求,在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中,企业要想取得成功,需要高度重视创新的作
姚光林
《打造基业长青的
企业文化
》
企业文化
一、
企业文化
概述 (一)
企业文化
定义 (二)
企业文化
结构 二、如何做好
企业文化
(一)
企业文化
体系构建 1、
企业文化
要素体系 2、
企业文化
管理体系 (二)
企业文化
张良全
企业员工信任的力量
信任
团队信任
团队管理
团队激励
企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的90、00后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行抽象化、简单化、
张良全
企业和团队凝聚力升级
企业文化
凝聚力
团队管理
团队激励
积极心态
【课程背景】 随着科技和市场的发展,企业内部分工越来越精细,企业考核的指标越来越具体,这样的企业环境,如果没有强有力的组织文化凝聚力的感召,往往会出现部门墙、本位
张良全
有效沟通与矛盾处理
沟通技巧
矛盾处理
人际关系
矛盾化解
企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
唐湘琨
由内而外的领导力
领导力
企业家
公司治理
企业文化
危机管理
课程收益: 针对已熟练掌握管理能力的中层和高层,需要通过自身成长来达成更高目标的情况 结合自身特质,形成有效的管理风格 在激烈的商业竞争场景中,由内而外的找到力量
唐湘琨
新任经理工具包(之四)
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
团队管理
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时长:
訾天领
《结果至上-打造高效执行力》
执行力
心态培训
职业素养
成功励志
企业文化
【课程背景】 为什么很多员工每天都很忙碌,看起来很敬业,但是做任何事却依然一事无成?为什么有些公司所有人都在忙,但年终时业绩下滑或者上升的不明显?为什么无数的公司
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