首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
83
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
绩效面谈讲师授课见证
梁伟权
绩效面谈
与绩效辅导
绩效管理
客户:中国电信有限公司河南公司 地点:河南省 - 开封 时间:2014/11/21 0:00:00
绩效面谈
是现代绩效管理工作中非常重要的环节,通过
绩效面谈
实现上级
孙军正
绩效面谈
,让员工内心不再抗拒
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正一、一个典型的绩效考核面谈场景人物:刘总,某制造型企业人力资源总监,王林:某制造型企业人力资源部部长助理,负责绩效薪酬和培训工作 刘总:(
孙军正
绩效面谈
为何谈出火花
绩效管理
面对充分准备的李小茹,缺乏
绩效面谈
准备的吴静显得手足无措,一时无言以对。她只是简单地安慰李小茹,她会考虑下一个月度调低对她的考核指标,帮助她把工作做得更好,也会动员
孙军正
绩效面谈
2大经典法则
绩效管理
绩效面谈
是一项管理技能,有可以遵循的技巧,掌握得好,可以帮助管理者控制面谈的局面,推动面谈朝积极的方向发展。这里介绍两个技巧供参考。
绩效面谈
是一项管理技能,有可以遵
孙军正
正面
绩效面谈
3大要点
绩效管理
很多管理者认为,既然是正面的绩效表现,
绩效面谈
就容易很多了。只要多加表扬,气氛和谐其乐融融即可。其实并不尽然,不能单凭一个"好,以后继续发扬"就
安新强
绩效面谈
的十个准则
1、建立并维持彼此信赖。经理要在
绩效面谈
的过程中逐步建立起员工的信赖感,通过描述性的语言和认真倾听的态度告诉员工,
绩效面谈
重点在于帮助他们改善绩效。除此以外,其他都
黄德华
绩效面谈
的十大基本技巧
绩效管理
绩效面谈
的10大基本技巧黄德华最近公司组织了经理级的职员接受了KPI的培训,黄德华结合自己10年的管理经验总结了10个基本的技巧,以方便大家在
绩效面谈
时使用。1,倾
安新强
绩效面谈
中的语言禁忌
经理在没有收集到完善的考核数据的时候,不要轻易对员工的绩效表现进行评价。经理在
绩效面谈
中避免一味批评和教育,而忘记帮助员工改善绩效的初衷。
优秀管理者的四项要求
优秀管理者
领导力
执行力
沟通技巧
中层管理
2024年10月10日至11日,田军老师在中国海油湛江分公司讲授《优秀管理者的四项要求》。田老师提供和演练了角色认知、高效沟通、团队激励、执行力四个模块的技能工具
鲍灵光老师应邀为国家能源集团宁夏电力有限公司暨集团兄弟公司财务人员讲“税收新政解读与税务风险防范策略”
国家能源集团
宁夏银川
电力
税收新政解读
税务风控
2024年10月23日,宁夏银川,秋高气爽,暖阳高照,鲍老师应邀在国家能源集团银川灵武培训基地为集团旗下的宁夏电力有限公司及集团兄弟公司的60位财务管理精英们分享
上一页
1
2
3
4
5
6
...
下一页
共 9 页
相关搜索:
绩效面谈讲师授课见证
|
绩效面谈培训师授课见证
|
绩效面谈培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师