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赵国军绩效考核，是怎么变了味的

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绩效管理
现在的企业，特别是很多中小型企业，似乎都异常重视一件工作：绩效考核。有的企业就几十个人，也像大企业一样搞一大堆各式先进的考核工具，各种表格、图型、指标应有尽有，似乎

安新强如何正确的操作绩效考核？

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绩效管理
如何正确的操作绩效考核？到目前为止，国内真正能够有效的让“绩效管理”发挥效果的企业，可以说是凤毛麟角。原因何在呢？当然是在认知、目的、与操作方式上，都有严重的错误

宋劝其为什么绩效考核你做不好?

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绩效管理
一年的辛勤工作就要结束了，年底一个回避不了的问题就是年度绩效考核与员工激励的问题，也就是大家企盼已久的年终奖必须要发放了。这是好事，可是这个好事被很多管理者把它活生

彭小东绩效考核的五大误区

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领导力执行力团队建设中层管理
在彭小东导师的《卓越领导力》课程里，彭小东导师认为：绩效考核执行不下去、员工对考核不满在企业中是一种普遍现象，公司绩效考核制度出台，前压后赶，管理人员前，面哄，老

张明生绩效意识与绩效考核

张晓彤绩效考核的三大类型

刘新苗绩效考核重在沟通

安新强如何让绩效考核变得更加的客观呢？

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