这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。 在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急
课程背景： 积极心理学是美国心理学界正在兴起的一个新的研究领域，积极心理学英文为Positive Psychology，它是指利用心理学目前已比较完善和有效的实验方法与测量手段，来研究人类的力量和美
课程介绍 课程背景： NLP教练技术=NLP+教练技术（Coaching）。 NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、
对于生活，无论你读了多少书，都没有亲身体验更能让你觉醒。 我们生来便携带着所有爱的能量与生命力，足以使我们滋养并创造丰富多彩的人生。但在成长的过程中，我们为诸多的束缚和限制所累，这些纯净喜悦的能量变
课程介绍 课程背景： 权力赋予经理一种可以试图改变他人的态度和行为的基础。他们的成功与否取决于他们用以影响他人的过程。 影响他人的任何企图，它的起点首先是了解那个人所要达到的目标。然而参与影响过程的
前言 「21世纪是属于团队的世纪」面对快速变革的年代，很明显的可以了解未来的企业组织或非营利组织的发展，当是朝向建立团队为主的发展方向。如何将企业内
课程主要内容 第一章：感知场域的力量－什么是决定团队绩效的最重要因素 l 画图活动：个人情况分享 l 讨论：卓越团队的标准是什么？ l 案例分析：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ l 决定绩效
随着信息化与全球化时代的到来，企业竞争已从产品竞争，模式竞争上升到平台竞争，在未来的全球化竞争中必然是，平台决定速度，平台决定价值，平台决定成败，没有平台支撑的企业将没有未来。 每个企业都有自己的平
课程背景： 在追求卓越的路上，许多人忽略了对心灵的关注，耀眼的光环下面。常常是内心的熬煎。一个具有主观幸福感的管理者与一个悲观的管理者，谁的绩效会更好呢？如果你是一个员工，你又愿意选谁当你领导呢？对于
课程特色： 在商海拼搏这么多年，您是否有思考过 ★为什么团队成员始终在抱怨，找借口，推卸责任，工作效率低？ ★为什么同事间凝聚力不强、相互扯皮、做事不认真？ ★为什么人才流失率较大，员工对企业的忠诚度
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
