热烈祝贺慧天下-秉鑫科技 咨询项目于8月19日启动，秉鑫科技开发有限公司自2003年成立以来，一直专注生产精品U盘,礼品U盘 移动电源、插卡音响 、蓝牙音响，是一家自主开发等系列高品质产品的厂家，经过
8月18日上午,郭老师给仙桃老乡李总烟趣集团做诊断调研，李总数年前精准市场定位，努力坚持将环保产品电子烟及配套系列产品做到行业top3,部分产品独占鳌头！现在又开始重新规划，部署战略，相信在李总高瞻远
8月17日，郭老师应邀前往前程无忧东莞公司，为东莞企业做《新外贸-薪酬绩效与合伙人》激励培训，郭老师手把手教各位HR如何向老板及员工做绩效宣贯，如何设定个性化定薪标准，以及各个岗位激励设置与有效运用，
8月16日，火辣辣的骄阳，抵挡不住慧天下-欣天雅包装有限公司的合作热情，郭老师和吴总就公司现状分析和未来战略规划部署达成一致，于今日正式启动项目。 深圳市欣天雅是一家专注手工纸质品包装礼盒的销售与生
8月15日，郭老师在龙华阿里给企业负责人及中高层分享新外贸薪酬绩效激励机制，如何通过机制设计提升员工积极性，如何将企业目标有效分解并落实在日常工作中，如何吸引留住优秀人才，如何塑造新的管理理念并有效用
8月6日，给深圳仙桃商会企业分享《管理创新》，身为仙桃人的郭老师，系统分享这些年咨询案例中的创新点，包含：如何用机制推动大家制定更高、更合理目标？如何将绩效扣分变为加分？如何将考核变为改进？如何激发潜
7月21日，慧天下郭老师给深圳童话森林家具中高层分享《高效会议与时间管理》，结合郭老师11年咨询项目会议经验，大量训练如何设计会议议程、如何开场控场、如何用幽默营造氛围、如何板书、如何落实等，开会～管
7月20日上午，郭老师参加深圳科安硅胶公司6月绩效总结会和正负激励颁布，发现问题，改进提升。 1、绩效最大的价值是目标管理和持续改进，就算不考核，也要有目标导向！也要不断进步！ 2、通过每月绩效数据
7月6日，在龙岗中心城本地化服务中心，郭老师就外贸公司关于吸引留住人才开展分享会，课上郭老师深刻剖析公司难招人留人原因，并展开专业讨论和经典案例探讨，教会学员审视自身企业问题，并总结改善措施，为企业的
高绩效团队打造四大关键-----华强方特Fire培训计划第三期 为打造年轻干部管理能力，带着学员各种沟通中的困惑，7月1日，在课程《高绩效团队打造四大关键》中，郭老师就如何有效沟通，如何激励
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